工作总结

“不积小流，无以成江海。”小目标的达成是对实现大目标的最强有力的支持。我们都知道，终极目标是由若干个短期目标组成的，短期目标是由每天的工作逐步积累成的，而每一天的工作又是由更小的量化单位组成的。所以，懂得量化你的每日工作，是你提高工作效率，走向成功的重要一步。
如何量化每日的工作
一、根据自身实力来量化每日工作
量化的目的就是逐步完成、降低难度，使我们更加容易地接近最终目标。所以量化目标的时候切忌盲目、不尊重实际情况和自己的实际能力。从现在开始，先对自己当前的能力做一个透彻的分析，然后把你的大目标量化为一个个的小目标。先做第一个小目标，计划好第一一个小目标需要多少个工作日，每个工作日需要完成哪些工作。工作时，与此无关的事统统放在一边，全力以赴达成第一个小目标。达到第一一个小目标之后，就准备全力以赴对付第二个小目标。以此类推，你才有希望到达成功的巅峰。量化后的每日工作要跟你的近期目标、中期目标、长期目标有所结合。这样可以防止你做无用功，对实现总体目标是有益的。专家们建议作一个目标实现日志，用它记录从近期目标到中期、长期目标的足迹，从而给你动力和激情。
二、量化以后要保证每日严格执行
工作量化以后，最需要你重视的是每日要做的事。因为今天做得怎么样，会直接影响你明日的安排。今天的工作是基础，是你的起跑线，一个人绝不能输在起跑线上。因此，今天的工作必须具体、明确、有时限。你对于今天要做的事必须有准确的理解，并要求自己付出努力，严格按照计划实现它，绝不能由于它的拖延而影响到整个目标的进度。
职场放大师成功经验：
工作中，懂得量化每一个里程的目标是极其重要的。没有大到不能完成的梦想，也没有小到不值得设立的目标。 只有朝着确立的目标一步步行动，才能有成功的希望。 因此，在走向成功的过程中，不妨把一个目标分成许多小目标，按照顺序列出来每天依次完成，这样你会做得更快、更好。