“不积小流,无以成江海。”小目标的达成是对实现大目标的最强有力的支持。我们都知道,终极目标是由若干个短期目标组成的,短期目标是由每天的工作逐步积累成的,而每一天的工作又是由更小的量化单位组成的。所以,懂得量化你的每日工作,是你提高工作效率,走向成功的重要一步。

如何量化每日的工作
一、根据自身实力来量化每日工作
量化的目的就是逐步完成、降低难度,使我们更加容易地接近最终目标。所以量化目标的时候切忌盲目、不尊重实际情况和自己的实际能力。从现在开始,先对自己当前的能力做一个透彻的分析,然后把你的大目标量化为一个个的小目标。先做第一个小目标,计划好第一一个小目标需要多少个工作日,每个工作日需要完成哪些工作。工作时,与此无关的事统统放在一边,全力以赴达成第一个小目标。达到第一一个小目标之后,就准备全力以赴对付第二个小目标。以此类推,你才有希望到达成功的巅峰。量化后的每日工作要跟你的近期目标、中期目标、长期目标有所结合。这样可以防止你做无用功,对实现总体目标是有益的。专家们建议作一个目标实现日志,用它记录从近期目标到中期、长期目标的足迹,从而给你动力和激情。

二、量化以后要保证每日严格执行
工作量化以后,最需要你重视的是每日要做的事。因为今天做得怎么样,会直接影响你明日的安排。今天的工作是基础,是你的起跑线,一个人绝不能输在起跑线上。因此,今天的工作必须具体、明确、有时限。你对于今天要做的事必须有准确的理解,并要求自己付出努力,严格按照计划实现它,绝不能由于它的拖延而影响到整个目标的进度。

职场放大师成功经验:
工作中,懂得量化每一个里程的目标是极其重要的。没有大到不能完成的梦想,也没有小到不值得设立的目标。 只有朝着确立的目标一步步行动,才能有成功的希望。 因此,在走向成功的过程中,不妨把一个目标分成许多小目标,按照顺序列出来每天依次完成,这样你会做得更快、更好。